油田社会化改革再推进，石油人看病、就医、保险等或将在2018年迎来众多利好！

文 | 石油link （更多深度内容，请关注公众号：石油link）

社保关乎每个石油人的切身利益。 

而石油人的社保因为一些历史遗留问题，还存在诸多不便之处。截至目前仍有一些油田的医保卡只能在油田内部使用。 

石油人社保何时才能全市通用，解决石油人及油田退休职工看病报销程序复杂的难题。油田社保怎样才能摆脱石油行业状况及效益变化的影响，增加抗风险能力。这一系列的问题无不引发石油人的关注。 

2018年年初，江苏油田将社保纳入地方统筹管理的消息使这些问题都有了答案。

江苏油田将2.7万人社保移交地方

为了应对近几年来低油价带来的压力，江苏油田一直走在改革的前列。2017年，江苏油田先后进行了油田承包经营，油田机构调整重组等多项改革。 

近期，江苏油田又将改革的矛头指向了社保领域。2017年12月31日，江苏油田社会保险纳入地方统筹管理签约仪式在扬州市举行。

江苏油田将自行管理的基本医疗、工伤、失业、生育四项社会保险，自2018年1月1日起正式纳入扬州市统筹管理。加上此前纳入江苏省统筹管理的养老保险，自此该油田社会保险全部移交地方。 

据介绍，江苏油田现有及以前参加工作的参保人员共2.7万多人，纳入地方统筹管理后，这四项社会保险统一按扬州市的政策规定执行，特别是医疗保险，在全市的医保定点医院和定点药店均可持卡就医和购药，更加便捷。

除此之外，石油人社保享受地方统一社会保险政策、统一基金预决算、统一社保会计制度、统一社保基金征管，不仅使社会保险的业务经办水平和基金运行保障能力显著提升，也有利于油田企业职工充分共享社会改革发展成果，增加社会保险的保障能力，更好地维护自身的合法权益。 

同时，这也意味着江苏油田在社会保险融入国家社会保障体系和企业剥离办社会职能的方面又向前迈进了一步。

油田社保改革将成新趋势

2013年，国家下发《关于进一步做好行业、企业社会保险纳入地方管理工作的通知》，要求各地将行业、企业社会保险纳入地方管理。 

为了响应这一号召，2014年，山东省出台《关于将企业自行管理的社会保险纳入地方统筹管理的意见》，将胜利油田、齐鲁石化、兖矿、枣矿、肥矿、新汶矿业和莱钢7家企业的自管社保基金将全部移交所在市实行统筹管理。 

2014年年底，胜利油田成功将油田管理的医疗、工伤、生育保险全部纳入地方。

按照规定，石油人将按照东营市规定的缴费比例缴纳保险费。油田职工和退休人员原医疗、工伤、生育保险待遇高于本市同类参保人员的，移交将采取逐步过渡的办法，通过补充保险等方式由企业支付，实现职工的待遇水平的平稳过渡。 

经过几年的发展，油田社保移交地方再次迎来多家油田的拥护，除胜利油田、江苏油田之外，在2018年1月份，盘锦市也召开了调整辽河油区企业基本养老保险费征缴体制改革会议，会议明确规定，辽河油区独立纳税法人企业的基本养老保险费改由盘锦市地税局统一征收。

根据规定，自2018年1月份起，辽河油区的相关企业将向地税部门独立申报缴纳基本养老保险费。 

而随着江苏油田、辽河油田等油田社保改革的进一步落实，也预示着各大油田社保改革将逐渐拉开帷幕。

油田社会化改革再加速

随着油田社保纳入地方管理，将为石油人看病就医，维护自身利益等带来诸多便利。 

值得注意的是，除社保改革之外，2018年还将有多项利好石油人利益的社会化改革逐步得到落实。其中，油田医院社会化改革便是其中最为瞩目的一项。 

据近期消息，中石油将力争在2018年年底100%完成集团公司油田医院的社会化改革工作。 

截至目前，中石油油田医院改革已经完成7家单位医院的移交工作，包括中心医院、四川石油管理局总医院、辽河油田总医院、东方物探总医院、华北石油管理局总医院、辽阳石化总医院、兰州石化总医院。

而在2018年，中石油还将完成包括长庆油田、吉林油田、锦西石化、抚顺石化、冀东油田等在内的十多家企业医院移交工作。 

油田医院移交也意味着将全民所有制改为混合所有制，实现体制机制上的松绑，而且随着医院绩效薪酬考核等制度的确立也将极大的促进工作人员的积极性，更好的为石油人服务。 

而在社保移交地方，油田医院移交完成的局面下，石油人的看病就医、保险等利益都将得到更好的保障。

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